Offerte di lavoro per: - QUANTA AGENZIA PER IL DIVISIONE RICERCA SELEZIONE

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera. La nostra Divisione Studi professionali seleziona personale avente specifico interesse per l'area Studi ed annovera come...

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KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carr...

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione. La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio...

ADHR Group, divisione Ricerca e Selezione di Modena, ricerca per azienda cliente un SAP PROCESS ENGINEER Nello specifico la persona avrà il ruolo da PM e si occuperà di collaborare e fornire supporto ai differenti Dipartimenti aziendali con l'obiettivo di implementare nuovi progetti e processi SAP che facilitino la digitalizzazione, fungere da referente interno per quanto riguarda l'amministrazione del network. Responsabilità principali Analisi dei processi aziendali e delle esigenze dei diparti...

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