Offerte di lavoro per: - TORO

in.HR Agenzia per il lavoro SpA, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente la figura di una/un: OPERATRICE/TORE CONTACT CENTER La risorsa verrà inserita all'interno del team contact center. Si occuperà di attività outbound, in particolare della gestione di chiamate verso potenziali clienti con l'obiettivo di fissare appuntamenti per la divisione commerciale aziendale. Si valutano anche profili senza esperienza pregressa nella mansione. Diploma di scuola superiore; Ottima conoscenza della li...

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Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione. I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max: RESPONSABILITÀ : Ci impegniamo e manteniamo le nostr...

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano...

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Originale, trendy, unico Yamamay offre ad un pubblico sempre più esigente uno stile originale e distintivo, la qualità dei materiali utilizzati e una particolare attenzione per lavorazione e finiture, riuscendo a soddisfare tutte le aspettative con prezzi altamente convenienti.La produzione aziendale focalizza l'attenzione su articoli di: Underwear e Maglieria Intima, Pigiameria Moda Mare, Prodotti Beauty. Per il PDV Yamamay di Tor Vergata- siamo alla ricerca di Addetti Vendita (Part/T.), che so...

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