Offerte di lavoro per: - SETTORI ESPANSIONE 2011
1 a 4 di 4 offerte per SETTORI ESPANSIONE 2011IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE VENDITE E BACK OFFICE COMMERCIALE
Agenziapiù S.P.A - filiale di Ponte San Giovanni (PG) - ricerca per un'azienda cliente solida e in forte espansione, leader nel settore Ho.Re.Ca., una risorsa dinamica da inserire all'interno dell'area commerciale e amministrativa. L'azienda offre un ambiente stimolante e strutturato. Cerchiamo un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE VENDITE E BACK OFFICE COMMERCIALE, che si occupi della gestione completa dell'ordine, dal primo inserimento a sistema fino al supporto nelle procedure amministrative di b...
AUTISTA PATENTE C/CQC
Agenziapiù S.P.A. - Filiale di Ponte San Giovanni (PG) - ricerca per stimata e nota azienda cliente leader nel settore della logistica e della distribuzione merci con sede a Perugia (PG), una risorsa affidabile e dinamica da inserire all'interno del proprio organico aziendale in qualità di: N°1 AUTISTA CONSEGNATARI PATENTE C + CQC. L'azienda offre un contesto solido, strutturato e in forte espansione sul territorio. La risorsa inserita si occuperà della gestione quotidiana dei trasporti, della m...
PROGETTISTA ELETTRONICO/HARDWARE DESIGN ENGINEER
Agenziapiù S.p.A. - Filiale di Ponte San Giovanni, ricerca per solida realtà industriale leader nello sviluppo di sistemi elettronici embedded, una figura di: Hardware Design Engineer / Progettista Elettronico. L'azienda è un polo tecnologico in forte espansione situato nei pressi di CORCIANO, caratterizzato da un ambiente R&D (Ricerca e Sviluppo) moderno, orientato all'innovazione e alla progettazione di soluzioni custom ad alto valore tecnologico. Il candidato sarà inserito nel team di Svilupp...
SENIOR HR ACCOUNT - Selezione & Sviluppo Clienti - Piacenza
Per il potenziamento della nostra filiale di Piacenza, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Account con esperienza consolidata nel settore delle Agenzie per il Lavoro o della Ricerca e Selezione del personale. Cerchiamo una figura autonoma, consulenziale e orientata al risultato, capace di gestire e sviluppare relazioni solide con aziende e candidati, contribuendo attivamente alla crescita della filiale. Il ruolo La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione delle attività di recruiting e...