Offerte di lavoro per: - RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO COMPENSATION
1 a 12 di 12 offerte per RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO COMPENSATIONMARKETING - ESTATE 2026 - PRIMA ESPERIENZA
Agenzia di marketing e comunicazione attiva nel settore della promozione in eventi in centri commerciali, punti vendita e supermercati nella zona di Palermo e dintorni. Se desideri un'attività lavorativa stimolante, ti offra la possibilità di evolvere sia personalmente che professionalmente, allora potresti essere il profilo ideale per noi! Sarai responsabile della conduzione delle campagne promozionali durante gli eventi assegnatici settimanalmente. La tua principale attività sarà quella di pre...
Responsabile Risorse Umane - HR Manager
Per azienda operante nel settore impiantistico e industriale stiamo selezionando un/una Responsabile HR che avrà la responsabilità di progettare, implementare e presidiare la strategia HR, garantendo il pieno allineamento tra obiettivi di business e gestione del capitale umano. Il ruolo richiede una figura con forte solidità operativa, visione strategica e capacità analitica, inserita in un contesto tecnico-produttivo strutturato ma tipico delle PMI industriali. 1. Strategia e sviluppo organizza...
HR MANAGER
Cerchiamo un HR Manager per guidare la trasformazione organizzativa e la gestione del capitale umano della nostra realtà produttiva. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di allineare la gestione delle persone agli obiettivi strategici di crescita e integrazione delle filiali. HR MANAGER Principali attività Organizzazione e Sviluppo Disegno e aggiornamento dell'assetto organizzativo (organigramma e job profiles). Pianificazione della successione e tal...
HR administration & payroll specialist
Chi siamo In Aton S.p.A., Società Benefit e B Corp, ci impegniamo a sviluppare soluzioni e servizi all'avanguardia per la trasformazione digitale sostenibile nei settori delle vendite omnicanale, dei processi di tracciabilità e della gestione della supply chain aziendale. Ci rivolgiamo ai mercati dei beni di largo consumo, delle catene retail, del fashion, dell'energy e dell'industria avvalendoci di tecnologie "best of breed" (come Cloud, mobile, Edge, IoT, AI e AR). Con oltre 270 professionisti...
HR Manager
Bonomi Group è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo. L'impresa familiare nata nel 1901, è tutt'ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui ...
Gate Manager
Il nostro cliente è un terminal multipurpose situato nel Porto Franco di Trieste, parte di un importante Gruppo tedesco. Come operatore completamente neutrale e multi‑utente, il terminal è aperto a tutte le compagnie di navigazione e agli operatori logistici. Grazie all'accesso diretto alla rete ferroviaria europea, la Società gestisce container, Ro‑Ro e merci varie, offrendo opzioni di stoccaggio e tutti i servizi connessi alle operazioni di carico. L'azienda fornisce soluzioni logistiche effic...
Brand & Event Manager
Seltis Management Search ricerca per una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati un/una Brand & Event Manager che all'interno della Direzione Sales & Marketing e a diretto riporto dell'Head of Marketing & Communication, si occuperà dell'organizzazione di eventi a livello nazionale e territoriale riv...
Responsabile Tecnico Commerciale ITA/ESTERO
Il nostro cliente è una realtà industriale consolidata con sede in provincia di Bergamo, riconosciuta come punto di riferimento nel settore della progettazione e produzione di stampi a tranciatura per motori elettrici. L'azienda opera con successo in una nicchia di mercato specializzata ed è stata recentemente acquisita da un primario gruppo industriale spagnolo. Per questo contesto stiamo cercando l'importante figura di Tecnico e Responsabile Commerciale Italia/Estero, a diretto riporto della D...
HR BUSINESS PARTNER
Seltis Management Search ricerca per realtà operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico, automazione industriale, illuminazione e soluzioni tecnologiche per il mercato professionale, un/una HR Business Partner. La risorsa sarà il punto di riferimento HR per le aree aziendali assegnate, supportando manager e dipendenti nella gestione dei principali processi HR e contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del business. Principali responsabilità Affianc...
ACCOUNT MANAGER JUNIOR
KanbanBOX è la piattaforma che aiuta le aziende produttive a rendere i propri processi più snelli grazie al kanban elettronico. Non vendiamo semplicemente un software : supportiamo un nuovo modo di lavorare, più fluido, trasparente e interconnesso lungo tutta la supply chain. Oggi è utilizzato da aziende di ogni dimensione (dalle PMI alle realtà industriali strutturate) in oltre 35 Paesi nel mondo. In KanbanBOX promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove prospettive diverse...
HR Business Partner - Emilia Romagna
Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia.- è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie. Ad oggi contiamo oltre 650 Farmacie di proprietà e più di 3000 farmacisti in tutto il Nord Italia. Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica. La figura del/la HR Business Partner - Emilia Romagna, con riporto alla Group HR Director, aiuterà a gestire le risorse ...
HR Manager - Food Retail
Per una realtà in fase di espansione nel settore Food Retail, ricerchiamo una figura di HR Manager che, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e strutturare l'intera funzione HR, supportando attivamente il business nel raggiungimento degli obiettivi di crescita. La figura sarà un vero partner strategico, con un ruolo centrale nell'evoluzione organizzativa, nella valorizzazione delle persone e nella costruzione di una cultura aziendale solida e meritocra...