Offerte di lavoro per: - RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO COMPENSATION

S&you, brand internazionale dedicato alla Ricerca & Selezione per l'area Middle e Top Management, seleziona per importante azienda che opera nel settore Life Science, per la sede di Roma, la seguente figura professionale: HR Manager La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche e dei processi di Risorse Umane all'interno dell'azienda. Riporterà direttamente al Direttore Generale e collaborerà con il top management per garantire che le strategie HR siano pienamente ...

Per importante azienda multi-utilty ricerchiamo un/una HR Business Partner appartenente alle categorie protette (L. 68/99). Coordinare la gestione del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi aziendali, in collaborazione con i responsabili di funzione. Contribuire alla pianificazione e gestione dei processi HR, tra cui: budget e costi del personale, selezione, formazione, sviluppo organizzativo, compensation e relazioni sindacali. Supervisionare i processi ...

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: "Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi" Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro ...

Seltis Hub Management Search seleziona per Città Studi Biella, realtà che da oltre 25 anni rappresenta un punto di riferimento per la formazione, l'innovazione e il trasferimento tecnologico sul territorio, una/un Responsabile di Progetto. La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva dei percorsi formativi, coordinando le attività delle diverse figure coinvolte (docenti, tutor, educatori) e garantendo il rispetto del piano formativo. Si occuperà inoltre della pianificazione e dello sv...

Azienda italiana che sviluppa un software di Enterprise Data Management, la piattaforma completa con tutte le funzionalità necessarie per la soluzione dei problemi di gestione dei dati dei clienti. Parliamo di una società benefit: ciò significa che l'azienda integra nell' oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, anche precise finalità di beneficio comune. Operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente. L'attenzione alle persone, al loro benessere, rappresenta la loro storia e ...

BAULI STA ASSUMENDO...SCOPRI LA #BAULINESS CHE C'È IN TE Siamo alla ricerca di un/a Performance and Reward Manager da inserire all'interno della Direzione HR e Organizzazione. Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all'innovazione continua. La sede di lavoro è Castel d'Azzano (Verona ), ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone...

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare...

Siamo un team di giovani professionisti con un progetto ambizioso, un alto grado di preparazione tecnica per realizzarlo e molto entusiasmo per ciò che facciamo! Nel 2011 abbiamo inventato KanbanBOX, il primo software web-based di Supply Chain Management pensato per la gestione Lean dei flussi di materiali. Il nostro obiettivo è creare la più grande e innovativa rete di Supply Chain Collaboration al mondo. Il nostro settore di applicazione è quello della produzione e ci rivolgiamo a multinaziona...