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Offerte di lavoro per: - RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO COMPENSATION

1 a 11 di 11 offerte per RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO COMPENSATION

INTERNSHIP HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Coopservice Soc.coop.p.A - Reggio Nell'emilia, Italia

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: "Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi" Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro ...

CORPORATE FUNDRAISER - Fondazione Campus Montecitorio

HRC International Academy - Roma, Italia

La Fondazione Campus Montecitorio è una realtà in fase di sviluppo con l'obiettivo di costruire un ecosistema stabile dedicato alla diffusione della cultura civica, al dialogo tra istituzioni e imprese e alla crescita delle persone e delle organizzazioni. All'interno di questo percorso nasce la Scuola Nazionale di Educazione Civica, un progetto strutturato e continuativo che mira a generare impatto reale nel tempo. https://fondazionecampusmontecitorio.it/ Siamo alla ricerca di una/un Corporate F...

PALERMO - Eventi e Viaggi

SM Marketing - Palermo, Italia

Agenzia di marketing e comunicazione attiva nel settore della promozione in eventi in centri commerciali, punti vendita e supermercati nella zona di Palermo e dintorni. Se desideri un'attività lavorativa stimolante, ti offra la possibilità di evolvere sia personalmente che professionalmente, allora potresti essere il profilo ideale per noi! Sarai responsabile della conduzione delle campagne promozionali durante gli eventi assegnatici settimanalmente. La tua principale attività sarà quella di pre...

FACILITY MANAGER

Seltis Hub S.r.l - San Protaso, Italia

Seltis Management Search è alla ricerca di un Facility Manager da inserire nell'Ufficio Tecnico della sede direzionale di un'azienda in provincia di Piacenza. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore retail/luxury e saprà lavorare a stretto contatto con il management aziendale, mostrando un approccio dinamico e orientato al business. Il Facility Manager sarà responsabile dell'ottimizzazione e della gestione delle attività tecniche individuando necessità e definendo strategie operat...

HR Business Partner - Emilia Romagna

Hippocrates Holding - Milano, Italia

Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia.- è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie. Ad oggi contiamo oltre 600 Farmacie di proprietà e più di 2800 farmacisti in tutto il Nord Italia. Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica. La figura del HR Business Partner - Emilia Romagna, con riporto al Group HR Director, aiuterà a gestire le risorse umane...

CFO RIF-98489

W EXECUTIVE S.R.L - Milano, Italia

Per una società innovativa nel settore Tech, siamo alla ricerca di un/una: Chief Financial Officer L'azienda è attualmente in una fase di forte espansione internazionale, supportata da investitori di primo livello e da un team di professionisti altamente qualificati. In questo contesto, il CFO avrà un ruolo chiave nel costruire l'infrastruttura finanziaria, organizzativa e di governance necessaria per sostenere la crescita. Il/la Chief Financial Officer supporterà direttamente il CEO e il Board ...

Responsabile negozio luce e gas

Energia SpA - Cittadella, Italia

Energia SpA, partner ufficiale di Edison Energia, è una realtà solida e in continua espansione nel settore dell'efficientamento energetico. Per potenziare il nostro team commerciale all'interno del Punto Vendita Edison di Cittadella (PD), stiamo cercando un Responsabile Commerciale di negozio motivato e con esperienza nella vendita di luce, gas e fotovoltaico. Cosa farai: Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti attivo, con il supporto e la forza di un brand solido alle spalle. Proporrai so...

HR Business Partner Operations & Industrial Relations Manager

Biofarma group - Mereto Di Tomba, Italia

Entrare in Biofarma Group significa diventare parte di una realtà internazionale in evoluzione, dinamica e stimolante. Da noi, ogni giorno è un'opportunità per fare la differenza in un contesto motivante, dove il lavoro di squadra è il motore del nostro successo. Un percorso su misura per te Sin dal primo giorno in azienda, un percorso strutturato di Onboarding ti fornirà tutti gli strumenti necessari per integrarti al meglio. Crediamo nella crescita delle persone, per questo investiamo costante...

HR Manager - Food Retail

W EXECUTIVE S.R.L - Milano, Italia

Per una realtà in fase di espansione nel settore Food Retail, ricerchiamo una figura di HR Manager che, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e strutturare l'intera funzione HR, supportando attivamente il business nel raggiungimento degli obiettivi di crescita. La figura sarà un vero partner strategico, con un ruolo centrale nell'evoluzione organizzativa, nella valorizzazione delle persone e nella costruzione di una cultura aziendale solida e meritocra...

Responsabile punto vendita

Energia SpA - Cittadella, Italia

Energia SpA, partner ufficiale di Edison Energia, è una realtà solida e in continua espansione nel settore dell'efficientamento energetico. Per potenziare il nostro team commerciale all'interno del Punto Vendita Edison di Cittadella (PD), stiamo cercando un Responsabile di negozio motivato e con esperienza nella vendita di luce, gas e fotovoltaico. Cosa farai: Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti attivo, con il supporto e la forza di un brand solido alle spalle. Proporrai soluzioni ener...

LEAN CONSULTANT JUNIOR

KanbanBOX S.r.l. - Sintesia S.r.l - Vicenza, Italia

Siamo una squadra di esperti di Lean Organization e lavoriamo nelle aziende per apportare innovazione, collaborazione e miglioramento continuo. Ci occupiamo della trasformazione Lean dei processi aziendali, scardinando le abitudini disfunzionali e gli ostacoli al cambiamento. Il nostro lavoro si concentra sulla nascita di una cultura aziendale e sulla valorizzazione delle competenze, veri artefici del miglioramento. Per farlo utilizziamo un metodo, che è anche la nostra filosofia, che punta sul ...

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