Offerte di lavoro per: - PART TIME PER RAGAZZO

Openjobmetis - Filiale di Brescia Seleziona una figura di Vice Responsabile per una vivace ludoteca dedicata a bambini e ragazzi ! Entrerai a far parte di un team affiatato composto da 7 persone e sarai coinvolto/a nella gestione quotidiana della struttura, occupandoti di: Organizzazione e animazione di feste di compleanno pomeridiane Gestione del bar interno Coordinamento dello staff e supporto operativo Spiccate doti relazionali e comunicative Ottima padronanza della lingua italiana Pazienza, ...

Siamo l'agenzia di marketing che aiuta le Onlus a trovare i fondi per cambiare il mondo. Ma riusciamo a restare umili. Siamo un team di 36 persone imperfette. Il CEO è un po'egocentrico, la HR Manager è un po' imbruttita, l'Office Manager disordinata, la più forte nelle vendite è introversa, il più forte nel business è un gran ritardatario, il leader più carismatico è indisciplinato e potremmo continuare all'infinito con la lista dei nostri migliori difetti. Perché dovresti inviarci il tuo cv pe...

Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale. Per servizio bus e inclusione scolastica ...

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. Codess Sociale ha come obiettivo l'assistenza umana, socio-sa...

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Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale. Per servizio di inclusione scolastica riv...

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NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Si ricerca un Operatore Socio Sanitario (OSS) con disponibilità immediata per l'assistenza dedicata a un ragazzo con disabilità presso il Centro Diurno di Mazzè. - Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 16:00. - Mansione : supporto personalizzato durante le attività quotidiane e di socializzazione all'interno del centro. Re...

CERCHIAMO PERSONE FUORI DAGLI SCHEMI - Non un "posto fisso". Ma un posto figo. Sogni un lavoro che ti faccia alzare dal letto con la carica giusta? Non ti spaventa parlare con le persone? Allora potresti essere il prossimo Brand Ambassador del nostro Team. SI MA.. CHI SIAMO E DOVE SIAMO? Siamo un'agenzia giovane e innovativa che si dedica a dare voce al cambiamento attraverso campagne di marketing diretto. Collaboriamo con importanti associazioni no-profit, organizzando eventi in stand presso fi...

CHI SIAMO? Un team giovane, ambizioso e con le idee chiare. Lavoriamo nel mondo del marketing diretto: niente call center, niente smartworking solitario -- noi siamo sul campo, a contatto con le persone, in mezzo all'azione (ma senza Tom Cruise). Cerchiamo nuovi Brand Ambassador, ragazzi e ragazze con personalità, voglia di crescere e fame (di traguardi, non solo di sushi). Dove lavorerai? Milano e hinterland (e a volte anche fuori, perché sì, viaggiamo). Cosa farai? Promuoverai brand importanti...

Un ambiente armonico per una crescita graduale è alla base della didattica curricolare di ISVenice, che si concentra su progetti in linea con le innovazioni tecnologiche e contenutistiche che consentono ai propri studenti di far fronte alle aspettative europee e globali. The International School of Venice nasce come scuola elementare inglese a tempo pieno. Oggi, l'offerta formativa include anche la scuola dell'infanzia e la scuola secondaria di primo grado. L'impegno di ISVenice è quello di form...

Siamo l'agenzia di marketing che aiuta le Onlus a trovare i fondi per cambiare il mondo. Ma riusciamo a restare umili. Siamo un team di 36 persone imperfette. Il CEO è un po'egocentrico, la HR Manager è un po' imbruttita, l'Office Manager disordinata, la più forte nelle vendite è introversa, il più forte nel business è un gran ritardatario, il leader più carismatico è indisciplinato e potremmo continuare all'infinito con la lista dei nostri migliori difetti. Perché dovresti inviarci il tuo cv pe...

N Coop Liguria: impresa della grande distribuzione in forma cooperativa, Coop Liguria gestisce 54 punti vendita, 47 supermercati e 7 ipermercati, per un giro d'affari annuo che sfiora gli 800 milioni di euro. Nata per soddisfare le esigenze di approvvigionamento delle famiglie, Coop Liguria non persegue il profitto per distribuirlo ai proprietari, come le società di capitale: i suoi utili vengono accantonati a "riserva indivisibile", cioè vanno a costituire il patrimonio collettivo dal quale la ...

N Coop Liguria: impresa della grande distribuzione in forma cooperativa, Coop Liguria gestisce 54 punti vendita, 47 supermercati e 7 ipermercati, per un giro d'affari annuo che sfiora gli 800 milioni di euro. Nata per soddisfare le esigenze di approvvigionamento delle famiglie, Coop Liguria non persegue il profitto per distribuirlo ai proprietari, come le società di capitale: i suoi utili vengono accantonati a "riserva indivisibile", cioè vanno a costituire il patrimonio collettivo dal quale la ...

Siamo l'agenzia di marketing che aiuta le Onlus a trovare i fondi per cambiare il mondo. Ma riusciamo a restare umili. Siamo un team di 36 persone imperfette. Il CEO è un po'egocentrico, la HR Manager è un po' imbruttita, l'Office Manager disordinata, la più forte nelle vendite è introversa, il più forte nel business è un gran ritardatario, il leader più carismatico è indisciplinato e potremmo continuare all'infinito con la lista dei nostri migliori difetti. Perché dovresti inviarci il tuo cv pe...