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Offerte di lavoro per: - ORGANIGRAMMA AZIENDALE SETTORE

1 a 6 di 6 offerte per ORGANIGRAMMA AZIENDALE SETTORE

HR Specialist

Rise srl - Milano, Italia

Per azienda operante nel settore impiantistico e industriale, stiamo selezionando un/una HR Specialist con forte orientamento operativo. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale, in un contesto tecnico-produttivo tipico delle PMI industriali. La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione HR e il ma...

SPECIALIST POLITICHE ATTIVE - Pavia

Synergie Italia S.p.a - Pavia, Italia

Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeople Il talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l'inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi. Innovazione, Sostenibilità, Concretezza Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. Passione, Collaborazione, Vicinanza Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. Eccellenza, Affidabilità, Velocità Puntiamo al meglio, ris...

Hr Administrative - Napoli

Synergie Italia S.p.a - Napoli, Italia

Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle Risorse umane e delle Agenzie per il Lavoro, da oltre 50 anni riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona a rafforzamento dello staff interno dell'Hub Amministrativo campano una risorsa da inserire in organigramma e che andrà a ricoprire il ruolo di Hr Administrative. La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo di distretto, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlat...

Responsabile Risorse Umane - HR Manager

Rise srl - Milano, Italia

Per azienda operante nel settore impiantistico e industriale stiamo selezionando un/una Responsabile HR che avrà la responsabilità di progettare, implementare e presidiare la strategia HR, garantendo il pieno allineamento tra obiettivi di business e gestione del capitale umano. Il ruolo richiede una figura con forte solidità operativa, visione strategica e capacità analitica, inserita in un contesto tecnico-produttivo strutturato ma tipico delle PMI industriali. 1. Strategia e sviluppo organizza...

ADDETTO/A CALL CENTER CATEGORIE PROTETTE L.68/99 - ROMA

Synergie Italia S.p.a - Roma, Italia

Synergie Italia S.p.a., filiale di Roma, ricerca per importante cliente operante nel settore della gestione del credito e customer care: ADDETTO/A CALL CENTER appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell'organigramma aziendale e si occuperà di rispondere alle chiamate in entrata (inbound) e gestire le richieste di clienti/utenti Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - L'aver maturato una precedente esperienza nel medesimo ruolo ...

HR Manager - Food Retail

W EXECUTIVE S.R.L - Milano, Italia

Per una realtà in fase di espansione nel settore Food Retail, ricerchiamo una figura di HR Manager che, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e strutturare l'intera funzione HR, supportando attivamente il business nel raggiungimento degli obiettivi di crescita. La figura sarà un vero partner strategico, con un ruolo centrale nell'evoluzione organizzativa, nella valorizzazione delle persone e nella costruzione di una cultura aziendale solida e meritocra...

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