Offerte di lavoro per: - ORGANIGRAMMA AZIENDALE SETTORE COMMERCIALE
Lavoro Organigramma Aziendale Settore (5)
ADDETTO/A CALL CENTER CATEGORIE PROTETTE L.68/99 ZONA ROMA SUD
Synergie Italia S.p.a., filiale di Roma Termini, ricerca per importante cliente operante nel settore della vendita e commercio di autoveicoli un profilo di: ADDETTO/A CALL CENTER appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell'organigramma aziendale e si occuperà di rispondere alle chiamate in entrata (inbound) e gestire le richieste di clienti/utenti. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - L'aver maturato una precedente esperienz...
HR BUSINESS PARTNER
Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche. Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglio...
HR ADMINISTRATIVE - JESI
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno della filiale di Jesi una risorsa da inserire in organigramma e che andrà a ricoprire il ruolo di HR Administrative La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo di distretto, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correla...
Responsabile HR
Virvelle Engage ricerca per azienda operante nel settore della meccanica pesante, un/a Responsabile HR da inserire nel team. La risorsa selezionata si occuperà della gestione strategica e operativa delle risorse umane, con un focus su organizzazione, sviluppo e amministrazione del personale. Principali responsabilità richieste dal ruolo: Organizzazione del Personale • Aggiornamento organigrammi e mansionari aziendali; • Stesura di procedure interne e mappatura delle competenze; • Implementazione...
HR Business Partner
Per azienda cliente leader nel settore Digital Tech applicato al mondo immobiliare, con soluzioni rivolte a privati, professionisti del real estate, istituti bancari e operatori del settore finanziario, siamo alla ricerca di una/ HR Business Partner. La risorsa verrà inserita nel team HR a diretto riporto dell'HR Manager e gestirà le tematiche legate alla gestione del personale, con particolare focus sulle seguenti attività: Gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo Supporto nell...