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Offerte di lavoro per: - HR MANAGER RELAZIONI SINDACALI

1 a 4 di 4 offerte per HR MANAGER RELAZIONI SINDACALI

HRBP

W EXECUTIVE S.R.L - Alessandria, Italia

Per Azienda Leader di Settore in provincia di Alessandria (AL) siamo alla ricerca di un* HR Business Partner con esperienza consolidata in contesti produttivi complessi. La risorsa si occuperà di supportare le unità produttive nell'implementazione delle strategie HR, garantendo il miglioramento delle performance, lo sviluppo delle competenze e il benessere dei dipendenti, in linea con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali: Supporto strategico: Collaborare con i manager di produzione...

RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - HR MANAGER

Ramaplast S.p.A - Italia

Ramaplast S.p.A. è un'azienda che produce packaging plastico dal 1973. Siamo una realtà italiana con oltre 50 di storia che ha come obiettivo quello di creare packaging plastico di alta qualità per tutti i settori del benessere: cosmetica, cura del corpo, tricologico, farmaceutica con competenze ed esperienza Made in Italy. Svolgiamo le nostre attività nel rispetto dell'ambiente, salvaguardando il benessere dei nostri dipendenti e adottando sempre soluzioni tecnologicamente avanzate puntando a d...

HR GENERALIST - english speaker

Synergie Italia S.p.a - Firenze, Italia

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, ricerca per azienda attiva nel settore energetico un/una: HR GENERALIST con conoscenza fluente della lingua inglese Il/la candidato/candidata sarà inserita nel team delle Risorse Umane e si relazionerà con i colleghi in Italia e all'estero. Si occuperà delle seguenti attività: • Fornirà supporto alle varie funzioni aziendali, occupandosi delle relazioni con i dipendenti e della loro formazione; • Si relazionerà con gli Hiring Managers per raccogliere i fa...

Plant HR Business Partner

W EXECUTIVE S.R.L - Varese, Italia

Per importante realtà globale, leader nel settore Food&Beverage, ricerchiamo una figura di Plant HR Business Partner. A diretto riporto dell'HR Director, il/la candidato/a si occuperà di fornire consulenza strategica e operativa in ambito HR, garantendo l'implementazione delle migliori pratiche e politiche per supportare l'area ISC in linea con la strategia e le linee guida HR aziendali. Responsabilità principali: Fornire consulenza HR strategica al dipartimento ISC (Produzione, Logistica, Procu...

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