Offerte di lavoro per: - DEFINIZIONE JOB DESCRIPTION SELEZIONE RISORSE UMANE
1 a 3 di 3 offerte per DEFINIZIONE JOB DESCRIPTION SELEZIONE RISORSE UMANEConsultant/Senior Consultant - Finance, HR & Legal
Per il potenziamento del nostro team Finance, HR & Legal, siamo alla ricerca di un/una Consultant / Senior Consultant. La risorsa entrando a far parte di un team si occuperà di progetti di ricerca e selezione per profili qualificati e ad alta specializzazione in ambito Finance, Risorse Umane e Legal. Il ruolo prevede una gestione autonoma (o progressivamente autonoma, in base alla seniority) dell'intero processo di selezione, nonché un costante confronto con clienti e candidati. Responsabilità p...
Servizio Civile Universale - Area Strategy, Politics & Institutional Relations
CONTESTO LAVORATIVO CESVI è un'organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in 28 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, Cesvi persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali. L'organigramma di CE...
CORSO DI ADDETTO SELEZIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Corso Online - dal 11/05 al 19/06
DESCRIZIONE CORSO Il corso ha l'obiettivo di Fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze operative necessarie per gestire in autonomia i processi di selezione, inserimento e amministrazione del personale, applicando correttamente normative, procedure aziendali e strumenti digitali, al fine di contribuire in modo efficace ed etico alla gestione delle risorse umane. Modalità di erogazione: Aula virtuale Zoom Data di inizio: 11/05/2026 Data fine: 19/06/2026 Durata: 240 ore PROGRAMMA L'org...