Offerte di lavoro per: - CONFIDENZIALE
1 a 4 di 4 offerte per CONFIDENZIALELegal Specialist Compliance
La TEA TEK Group è una multinazionale che opera nei principali settori dell'Energie Rinnovabili. Siamo alla ricerca di una risorsa con funzione di Compliance per il Gruppo che insieme al Responsabile di dipartimento, seguirà le seguenti attività: assistenza alla gestione delle attività compliance delle aziende del Gruppo (implementazione del modello 231/2001, privacy/GDPR, etc.), assicurando insieme al Responsabile di funzione l'implementazione e il monitoraggio dei programmi di compliance speci...
Junior Finance Controller
Il nostro cliente è una Importante Realtà parte di un Gruppo Internazionale operante nel settore Automazione. Per la loro sede sita nell'Eporediese ricerchiamo la seguente figura: Junior Finance Controller La nuova figura inserita, riportando direttamente alla Direzione aziendale, si occuperà di Financial Reporting and Analysis. In particolare svolgerà le seguenti principali attività: Supporto nelle attività di chiusura mensile in collaborazione con gli stakeholder aziendali; Predisposizione dei...
HR Recruiter intern
Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale. Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Deepinto e Metamostri opera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nell'entertainment. Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano. Siamo alla ricerca, per la nostra sede di Napoli, di una persona che voglia intraprendere un percorso di crescita con il ruolo di HR Recruiter intern In tale ruolo supporterai le attività del team People con focus sulla ricerca...
Assistente di Direzione del personale
Per interessante azienda cliente operante nel settore Education travel, siamo alla ricerca di un Assistente di Direzione del personale La figura supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa, organizzativa e strategica delle risorse umane. La figura si occuperà inoltre di supportare i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo all'efficienza operativa del dipartimento HR. Le principali responsabilità includono...