Offerte di lavoro per: - BORGO DALMAZZO
1 a 4 di 4 offerte per BORGO DALMAZZORESPONSABILE DI OFFICINA - BORGO SAN DALMAZZO
Synergie Italia, Divisione Cuneese Permanent, seleziona per importante azienda settore metalmeccanica: RESPONSABILE DI OFFICINA / CARPENTERIA MECCANICA - BORGO SAN DALMAZZO Responsabilità principali: Coordinamento e gestione di un team di circa 5 operatori. Pianificazione delle attività di officina e supervisione dei processi produttivi. Lettura e interpretazione del disegno meccanico. Supervisione e supporto operativo nelle lavorazioni: il ruolo richiede una presenza attiva in officina, senza t...
Tirocinio addetto/addetta fast food - Burger King Cuneo
BURGER KING® Italia, con i suoi 200 ristoranti sul territorio Italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i 19.000 punti vendita. Imprenditoriale e meritocratica, BURGER KING® Italia è un business che non si ferma mai. Per supportare il piano di sviluppo dei prossimi anni, stiamo ricercando persone energiche, proattive e determinate per il ruolo di addetto/a alla Ristorazione Fast Food La risorsa ricercata, in affiancamento a un tutor, si occuperà di: - a...
ADDETTI/E ALLA PREPARAZIONE E VENDITA PIADINE - BORGO SAN DALMAZZO (CN) - AI
La Piadineria è oggi la più grande catena Fast Casual Food in Italia, con oltre 500 ristoranti (in gestione diretta e in franchising) localizzati in centri commerciali e aree urbane di tutto il paese. Il format ha portato al successo un nuovo approccio alla ristorazione veloce che ibrida le caratteristiche tipiche del fast food, la velocità del servizio e il prezzo accessibile, con le tendenze più salutiste ed esperienziali in voga negli ultimi anni: il cibo genuino e preparato al momento in un ...
STORE MANAGER - RESTAURANT LEADER LA PIADINERIA - BORGO SAN DALMAZZO (CN)
Cerchiamo LEADER, restaurant leader, non solo store manager e questo annuncio non è per tutti. È per chi non ha paura di mettersi in gioco, di correre, di migliorarsi. È per chi si sporca le mani, per chi guida una squadra dal centro, non dall'alto. È per chi vuole crescere, centrare obiettivi ambiziosi, avere l'opportunità di diventare area manager. Se ti basta "gestire un negozio", questo non fa per te. Se invece vuoi costruire un team, alzare il livello ogni giorno, lasciare il segno... conti...