Offerte di lavoro per: - APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ARTICOLO 18
1 a 8 di 8 offerte per APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ARTICOLO 18Junior .NET Developer
Fides è una tech company che da vent'anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech. Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per...
Junior Full Stack Developer
Fides è una tech company che da vent'anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech. Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per...
React Developer (Full remote)
Fides è una tech company che da vent'anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech. Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per...
PL/SQL Developer - Full remote
Fides è una tech company che da vent'anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech. Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per...
Personale di Punto Vendita L.68/99 TARANTO E PROVINCIA - ARTICOLO 18 (CATEGORIE PROTETTE)
Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 23.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale ...
CATEGORIE PROTETTE L.68/99 - Art. 1 o Art. 18
Synergie68, filiale di Arezzo, ricerca e seleziona per importante Aziende - Industrie di Arezzo: CATEGORIE PROTETTE L.68/99 - Art. 1 o Art. 18 Le risorse saranno inserite in azienda con ruoli definiti in base alle loro competenze ed esperienze, valutando sia mansioni operative in ambito produttivo sia incarichi impiegatizi. Le risorse ideali avranno i seguenti requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99, Articolo 1 o Articolo 18; Iscrizione al Collocamento Mirato ; Esperienza pre...
BACK OFFICE Categorie Protette (Art. 18 L.68/99) presso Ente di Formazione
Società di servizi attiva nel settore della formazione professionale seleziona una risorsa appartenente alle categorie protette (Art. 18 L.68/99) da inserire come Addetto/a al Back Office presso la propria sede di Milano. L'azienda offre un ambiente dinamico e collaborativo all'interno di uffici moderni e aperti all'innovazione, con la possibilità di operare anche presso strutture sportive convenzionate. L'Agenzia per il Lavoro YesWeWork, si occupa della ricerca e selezione di candidati per ques...
CANDIDATI ART. 18 CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Openjobmetis Spa, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente: candidati iscritti al collocamento mirato come art. 18 (orfani o figli di grandi invalidi ect.), no disabili. Le risorse saranno inserite in azienda con ruoli definiti in base alle loro competenze ed esperienze, valutando sia mansioni operative in ambito produttivo sia incarichi impiegatizi. Le risorse ideali avranno i seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99 - Articolo 18; - Iscrizione al...