Offerte di lavoro per: - STUDIO LEGALE CASTELLAMMARE DI STABIA

LCA è uno studio legale indipendente e full service, specializzato nell'assistenza legale e fiscale d'impresa, con sedi in Italia, a Milano, Genova, Roma e Treviso (all'interno dell'incubatore tecnologico H-Farm), in Belgio (Bruxelles) e negli Emirati Arabi Uniti (Dubai), dove opera in International Partnership con IAA Law Firm. Per la sede di Milano cerchiamo un/una Trainee/Junior Associate (0-2 PQE) da inserire nel dipartimento Real Estate, con un ruolo attivo di operazioni immobiliari comples...

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Per società cliente con sede a Milano, ricerchiamo un/a HR. La figura ricercata sarà dedicata ad attività legate alla contrattualistica in capo alla funzione hr e nello specifico : -Stesura e revisione regolamenti aziendali -Stesura e aggiornamento circolare -Supporto nella stesura delle procedure e dei flussi -Supporto e interfaccia consulenti per 231 -Supporto al team hr Il profilo ricercato possiede : -Intraprendenza -Esperienza affine anche minima -Disponibilità part time 21 ORE -Iscrizione ...

Prestigioso Studio Legale in centro a Milano. RICERCA DI UNA/UN ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA Descrizione posizione: ruolo di segretario/a presso la sede di Milano che riporta gerarchicamente al Direttore Generale e operativamente ai Soci di riferimento. Principali mansioni: pianificazione degli appuntamenti e gestione dell'agenda dei Soci di riferimento e del team inserimento e mantenimento delle anagrafiche, anche relativamente ai dati marketing (origination, segmento di mercato, numero dipendenti...

Virvelle Engage, società di formazione ed agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nella progettazione, costruzione e montaggio di tubazioni per l'impiantistica navale e nella progettazione e installazione in opera di carpenteria metallica di piccole e grandi dimensioni, un/a HR Generalist. La risorsa selezionata si occuperà della gestione strategica e operativa delle risorse umane, con un focus su organizzazione, sviluppo e amministrazione del personale. Principali responsabilità ric...