Offerte di lavoro per: - RISORSE UMANE SALERNO
1 a 4 di 4 offerte per RISORSE UMANE SALERNOPROGETTISTA DELLA FORMAZIONE | TRAINING DESIGNER
Academy è la divisione di Virvelle specializzata nella progettazione, personalizzazione e realizzazione di interventi formativi e consulenziali con metodologie innovative, digitali ed esperienziali. Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di un/a Training Designer che, attraverso un'analisi approfondita del contesto socio-economico e del fabbisogno formativo degli utenti, svilupperà contenuti dettagliati ed ingaggianti, accertandosi della fattibilità tecnica e finanziaria dei progetti, defi...
STAGE ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sei alla ricerca di un'esperienza stimolante e con prospettive di crescita? Sei interessato/a al mondo delle risorse umane? Sei alla ricerca di un'opportunità di stage presso un'azienda salernitana di produzione industriale? Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente: STAGE ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE L'azienda in cui sarà inserito/a è una S.R.L. salernitana che si occupa di produzione e lavorazione industriale. Il/la candidato/a, nello spe...
ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE
Sei alla ricerca di un'esperienza stimolante e con prospettive di crescita? Sei interessato/a al mondo delle risorse umane? Synergie Italia Agenzia per il Lavoro, filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE Il/la candidato/a, inserito/a all'interno dello studio, si occuperà della gestione della contabilità del personale dipendente e di tutti gli adempimenti ad esso connesso. Nello specifico, di assunzioni, cedolini paga, gestione presenze, modelli CU, modell...
HR SPECIALIST
Synergie Italia S.p.a. ricerca, per nota azienda operante nel settore Packaging,una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST. La risorsa, riporterà alla Direzione RU di stabilimento e coordinerà le seguenti attività: seguire il personale in ogni fase del ciclo lavorativo, dall'iter di selezione all'eventuale cessazione del rapporto di lavoro, attivare percorsi formativi e di crescita professionale/di premi/di organizzazione aziendale, di HR Gamification e di strumenti innovativi di...