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Offerte di lavoro per: - RILEVAZIONE COSTO PERSONALE CONTABILITÀ DEL

1 a 7 di 7 offerte per RILEVAZIONE COSTO PERSONALE CONTABILITÀ DEL

CFO - Responsabile Amministrativo di Concessionaria

Methodos Consulting - Prato, Italia

Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive. Il Gruppo Methodos supporta le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative, durature e orientate al mercato e alle persone. Per storica Concessionaria con sede principale a Prato PO, Methodos ricerca un/a: Responsabile Amministrativo che andrà a ricoprire un ruolo a supporto manageriale e di responsabilità su tutte le attività cont...

Responsabile Amministrativo/a & Reporting

W EXECUTIVE S.R.L - Rho, Italia

Per un un nostro cliente, solida realtà di servizi e leader nel suo settore di riferimento, ricerchiamo una figura di : Per ampliamento del team, a diretto riporto del CFO, la figura si occuperà di: Gestione dei processi e procedure afferenti contabilità e bilancio, dei rapporti con istituti di credito, garantendo la redazione della reportistica finanziaria, civilistica e gestionale; Rapporti con Consulente del Lavoro per rilevazione costo del personale, Auditor e Collegio Sindacale (ed invio re...

Responsabile Risorse Umane

FRATELLI POLLI SRL - Monsummano Terme, Italia

Nata nel 1872, Fratelli Polli Srl è ben presto divenuta azienda leader nel settore delle conserve vegetali e delle salse, conquistando un ruolo da protagonista nel mercato nazionale e internazionale. Presente in 56 paesi del mondo, la sua visione è improntata alla coerenza fra valori aziendali, qualità degli ingredienti e dei prodotti, fedeltà alle esigenze del consumatore. Per il nostro #Plant di #Monsummano Terme (Pistoia), siamo alla ricerca: Responsabile Risorse Umane -gestione e amministraz...

Process Analytics & Costing Specialist (M/F/X)

Tecnica Group - Treviso, Italia

Sport è emozione in azione. Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all'aria aperta. Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand: Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica. Siamo un team di circa 3150 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia. Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del se...

HR ADMINISTRATION SPECIALIST IN SOSTITUZIONE MATERNITA' - MILANO (MI)

DENTALPRO - Mi, Italia

DentalPro è il più grande Gruppo Odontoiatrico Italiano con oltre 279 centri dentistici di proprietà distribuiti su tutto il territorio nazionale. All'interno del Dipartimento HR Administration, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e relative comunicazioni obbligatorie agli enti preposti; Rilevazione delle presenze e controllo della quadratura dei dati; Gestione amministrativa degli eventi protetti: malattie, maternità, ...

Ingegnere di manutenzione della metropolitana per il Centro di Innovazione LINKS-GTT

Fondazione Links_Leading Innovation and Knowledge for Society - Torino, Italia

LINKS è una Fondazione nata da un accordo tra Compagnia di San Paolo e Politecnico di Torino che opera da circa 20 anni a livello nazionale ed internazionale nell'ambito della ricerca applicata, dell' innovazione e del trasferimento tecnologico in cui lavorano circa 200 ricercatori. Ha come obiettivo quello di valorizzare la leva della ricerca e dell'innovazione, contribuire alla crescita del sistema socio-economico, attivare processi e progetti di ampio respiro con rilevanti impatti sul territo...

HR Manager

Openjobmetis S.p.A - Cappelle Sul Tavo, Italia

Openjobmetis S.p.A ., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di prestigiosa Azienda italiana leader in Italia ed all' estero nel settore dell'estrazione di Petrolio e Gas naturale ricerca HR Manager HR Manager La risorsa, a diretto riporto della Dirigenza, avrà il compito di gestire e guidare l'Ufficio HR in tutti gli aspetti operativi, strategici, gestionali, amministrativi e di sviluppo. A suo diretto riporto saranno sia figure di staff che consulenti esterni. Nello ...

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