Offerte di lavoro per: - RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE PERSONALE BERGAMO DEL
1 a 4 di 4 offerte per RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE PERSONALE BERGAMO DELPROJECT MANAGER
Storica Azienda specializzata nella produzione di componenti e apparecchiature meccaniche a pressione di alta qualità, con una lunga esperienza nel settore. Si distingue per l'attenzione ai dettagli, l'affidabilità e l'innovazione, offrendo soluzioni su misura per soddisfare le esigenze di clienti nell' Oil&Gas. Riporta direttamente al General Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato ad attenersi ad un approccio strutturato di Project Management. Con...
Store Manager
Per importante cliente( realtà internazionale, storica e strutturata che si occupa di vendita assistita di beni per la persona), siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire a tempo indeterminato. La persona selezionata, si occuperà della gestione e organizzazione della parte operativa del punto vendita e avrà piena responsabilità del team (max 10 risorse) e del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati. Dovrà inoltre garantire il rispetto dei valori e della cu...
Customer Service Export
ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale professionale. Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO, EUGèNE PERMA e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL, creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti. Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a tra...
STORE MANAGER - RESTAURANT LEADER LA PIADINERIA - BERGAMO (BG)
Cerchiamo LEADER, restaurant leader, non solo store manager e questo annuncio non è per tutti. È per chi non ha paura di mettersi in gioco, di correre, di migliorarsi. È per chi si sporca le mani, per chi guida una squadra dal centro, non dall'alto. È per chi vuole crescere, centrare obiettivi ambiziosi, avere l'opportunità di diventare area manager. Se ti basta "gestire un negozio", questo non fa per te. Se invece vuoi costruire un team, alzare il livello ogni giorno, lasciare il segno... conti...