Offerte di lavoro per: - PSICOLOGI FIRENZE
1 a 4 di 4 offerte per PSICOLOGI FIRENZEAddetto Addetta [esperienza non richiesta] LUN/VEN
SV Group realtà di Direct Marketing seleziona ADDETTI VENDITA & PROMO per ampliamento dell'organico interno, su FIRENZE L'attività di INFORMAZIONE & PROMOZIONE sarà svolta in TEAM/GRUPPI e a diretto contatto col pubblico in location autorizzate di forte affluenza (Centri Commerciali, Eventi e Fiere, Stazioni, Catene della GDO, Piazze e Street cittadine, Aree residenziali d2d, etc.) Predisposizione al contatto diretto col pubblico; Ottime doti comunicative e relazionali; Forte motivazione; Dispon...
Profili ANCHE Primo IMPIEGO
Kismet è alla ricerca di 3 giovani candidati disponibili nell'immediato a Firenze. Il lavoro offerto è quello del promoter, che opererà tutti i giorni dal lunedì al venerdì FULL TIME e vedrà coinvolte location tra cui stand, corner, residenziale d2d, gallerie commerciali e piazze cittadine. Costituirà titolo preferenziale ma non indispensabile: - aver maturato esperienze anche brevi in stage o tirocinio a contatto con il pubblico (es. addetto/a vendita, receptionist, hostess, steward, call cente...
Figure PROFESSIONALI || Inserimento IMMEDIATO
SV Group realtà di Direct Marketing seleziona ADDETTI VENDITA & PROMO per ampliamento dell'organico interno, su FIRENZE. La risorsa, formata e supportata, si occuperà delle campagne di marketing dei nostri clienti, rivolgendosi a diversi target di persone. L'attività di INFORMAZIONE & PROMOZIONE sarà svolta in TEAM/GRUPPI e a diretto contatto col pubblico in location autorizzate di forte affluenza (Centri Commerciali, Eventi e Fiere, Stazioni, Catene della GDO, Piazze e Street cittadine, Aree re...
Senior HR BUSINESS PARTNER - Provincia di PG (026127)
Azienda italiana altamente tecnologica che realizza soluzioni e componenti per il settore Automotive. Il/la BPRU ripoterà direttamente all'HR Manager e avrà le seguenti responsabilità: -Collaborare con i leader chiave nell'esecuzione dei piani locali per le persone e la cultura. -Supportare l'identificazione e l'implementazione di soluzioni per migliorare le prestazioni, l'impegno e la fidelizzazione. -Supportare l'esecuzione di piani per la forza lavoro, programmi di apprendimento, attività di ...