Offerte di lavoro per: - PROGRAMMATORE SAS
1 a 4 di 4 offerte per PROGRAMMATORE SASDATA SCIENTIST SPECIALIST
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO, Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010, Filiale di Milano ricerca per prestigiosa Banca DATA SCIENTIST SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno della struttura " Business Intelligence & Customer Insight " (Direzione Commerciale) e lavorerà, con il team di Data Scientist del Banco, alla realizzazione di strumenti innovativi a supporto del business. Nello specifico sarà coinvolta nelle attività di sviluppo dell'utilizzo del patrimonio info...
HR Manager (M/F) per azienda del settore hospitality situata in Val Badia (BZ)
Il nostro cliente, azienda di rilievo nel settore turistico situata in Val Badia, è alla ricerca di una figura di HR Manager (M/F). L'azienda gestisce un campeggio, un rifugio e altri servizi integrati. Le strutture sono aperte annualmente o con una formula di doppia stagionalità. Il numero totale di dipendenti da gestire è di circa 60. La figura di HR Manager (M/F), con riporto diretto al CEO, dovrà gestire l'implementazione del nuovo HR Framework, con l'obiettivo di creare una cultura aziendal...
HR Manager (M/F) gruppo alberghiero con sede di lavoro a Bolzano, inizio immediato
Per il nostro cliente, Podini S.p.a., che opera in diversi settori produttivi, dall'energia all'alimentare, dall'immobiliare all'enologico, stiamo selezionando un profilo di HR Manager (M/F) per la Business Unit Hospitality il quale, all'interno degli assetti organizzativi del Gruppo, avrà il compito di avviare e gestire la Direzione Risorse Umane Hospitality. Il gruppo infatti gestisce tre strutture ricettive di alto livello nella città di Bolzano: Stadt Hotel Città, Castel Hortenberg e Palais ...
Junior SAS Consultant
Nato a Torino nel 1973, il Gruppo SCAI è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ICT e della System Integration, con sedi in tutta Italia e progetti di respiro internazionale. Con i ricavi che ad oggi superano i 100 Milioni di Euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre 1400 dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l'experience design....