Offerte di lavoro per: - LEGALE PALERMO
1 a 4 di 4 offerte per LEGALE PALERMOLEGAL SPECIALIST M/F - PALERMO
Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio! Per nota realtà del fashion retail (abbigliamento) ricerchiamo un/una LEGAL SPECIALIST che si occupi principalmente di: predisporre ...
Addetto/Addetta Ufficio Legale
Openjobmetis Agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda cliente: Addetto/Addetta Ufficio Legale con sede di lavoro Palermo. La risorsa si occuperà di: gestire le problematiche di natura legale in area amministrativa e commerciale; gestire e predisporre la contrattualistica aziendale interfacciandosi con i consulenti Legali esterni; curare la redazione di pareri; verificare e supervisionare gli atti; gestione contenzioso; supportare le scelte strategiche aziendali fornendo supporto e co...
CONTABILE JUNIOR CON INGLESE FLUENTE
Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, per Società Legale Internazionale specializzata in assistenza a clienti e investitori esteri, ricerca e seleziona un/una CONTABILE JUNIOR con conoscenza fluente della lingua inglese. La risorsa selezionata, in affiancamento al Responsabile, sarà coinvolta in attività di contabilità, adempimenti fiscali e gestione documentale. In particolare dovrà occuparsi di: Registrare e gestire le transazioni contabili quotidiane utilizzando software dedicati R...
Impiegato/Impiegata Ufficio Amministrazione del personale
Openjobmetis spa ricerca per importante azienda cliente: Impiegato/Impiegata Ufficio Amministrazione del personale La risorsa si occuperà di: Gestire le assunzioni, proroghe, cessazioni e tutte le pratiche amministrative relative e al rapporto di lavoro con i dipendenti aziendali; predisposizione adeguamenti di livello e revisioni retributive; gestire le comunicazioni obbligatorie, agli enti di competenza; inserire le anagrafiche del personale utilizzando il gestionale interno; gestire le assenz...