Offerte di lavoro per: - IMPIEGATO UFFICIO TECNICO AVERSA

Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona, un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico a Castiglione delle Stiviere (MN). La risorsa selezionata si occuperà di: •Progettazione tecnica di componenti per l'edilizia interna; •Supporto alla produzione e all'ufficio acquisti per la parte tecnica; •Redazione della documentazione tecnica e dei disegni esecutivi; •Controllo e aggiornamento delle distinte base; •Interfaccia con clienti e fornitori per specifiche tecniche. •Diploma o laurea a...

AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per azienda operante nel settore edile, situata in zona Erbusco (BS). Il nostro cliente è una realtà attiva da oltre trent'anni, operante nel settore dell'edilizia civile, industriale e commerciale. (Rif. 635224) Per azienda operante nel settore dell'edilizia civile, industriale e commerciale, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico. La ...

Atena spa, società di consulenza e formazione, per azienda sita a Marcon ricerca: IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - appartenente alle categorie protette (L. 68/99) per una società d'ingegneria che opera nell'ambito delle TELECOMUNICAZIONI e della CANTIERISTICA. (Rif. 632313) in ottica di ampliamento organico, la risorsa individuata verrà inserita all'interno della Divisione Sicurezza, Qualità e Ambiente e si occuperà di: gestione apertura e chiusura cantieri ( attivazione POS, verifica accessi e norma...

Match People, società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di di Personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di: 1 Impiegato/a ufficio tecnico, per azienda con sede a Pieve Emanuele, attiva da oltre 40 anni nella produzione di componenti oleodinamici in pressione. La risorsa sarà inserita in un team tecnico strutturato e risponderà al Technical Manager, occupandosi delle attività documentali, progettuali e normative legate alle commesse a pro...

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. La mansione del candidato all'interno dell'ufficio tecnico di manutenzione è gestire la comunicazione tra il dipartimento tecnico, la produzione e l'area manutenzioni, e curare progetti di miglioramento e ottimizzazione di processo in coerenza con gli obiettivi aziendali. Il tecnico area produzione-manutenzioni, sulla base di competenze proget...

MD SPA è un'azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra. Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell'ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell'ambiente di lavoro in MD, giova...

Synergie Italia Spa, agenzia per il lavora cerca per azienda cliente un MANOVALE EDILE La risorsa inserita si occuperà: Supporto alle attività di cantiere; Lavorazioni in cemento; Carico e scarico materiali edili; Preparazione e pulizia delle aree di lavoro; Utilizzo base di attrezzi e strumenti da cantiere. La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella mansione; Buona manualità; Conoscenza ed utilizzo di attrezzature da cantiere. Cosa offriamo: Contratto di 6 mesi in s...

MD SPA è un'azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra. Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell'ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell'ambiente di lavoro in MD, giova...

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