Offerte di lavoro per: - HR GENERALIST MILANO
1 a 4 di 4 offerte per HR GENERALIST MILANOHR GENERALIST - ADMIN
e-work SpA - Sede di Roma ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore hotellerie di lusso, con sede a Milano, un/una HR GENERALIST - Area Amministrazione del Personale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente delle attività amministrative legate alla gestione del personale. Gestione e controllo delle presenze Supporto all'elaborazione delle paghe Predisposizione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni e...
Stage in HR GENERALIST (Categorie Protette - L.68/99)
Axians, brand del Gruppo VINCI Energies, è un global system integrator e player di riferimento per le soluzioni e i servizi ICT. È presente in 35 paesi del Mondo, con oltre 14.000 collaboratori e collaboratrici, per offrire soluzioni tecnologiche innovative a supporto della Digital Transformation delle aziende. In Italia, Axians è presente su tutto il territorio con diverse sedi, tra le quali Torino, Milano, Vicenza, Roma, Napoli. Axians Italia lavora a fianco delle imprese - di qualsiasi dimens...
Senior HR Generalist
Bonatti è un General Contractor internazionale che fornisce servizi all'industria del petrolio e del gas con oltre 70 anni di esperienza. 10.000 persone su 4 continenti garantiscono attività che vanno dall'ingegneria e costruzione, fino alla gestione e manutenzione di impianti e pipelines. We are looking for a Senior HR Generalist to be based in our Assago office. In accordance with the company HR guidelines, the role is expected to promote positive employee relations, ensure compliance with the...
HR GENERALIST
Il nostro Cliente è una realtà operante in ambito IT, in forte espansione sul mercato internazionale. Per il potenziamento della funzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist, che si occupi della gestione amministrativa del personale e della formazione, garantendo il rispetto delle normative e il corretto svolgimento dei processi HR. Principali responsabilità Gestione amministrativa del personale dall'assunzione alla cessazione Predisposizione e gestione della contrattualist...