Offerte di lavoro per: - EDUCAZIONE ASCOLI PICENO
1 a 4 di 4 offerte per EDUCAZIONE ASCOLI PICENOINFERMIERE/A
Synergie Italia Spa, Filiale di Ascoli Piceno, seleziona per Sanità pubblica: INFERMIERE/A. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: Assistere i pazienti feriti, malati, in convalescenza, disabili durante le visite mediche e le terapie Somministrare le cure prescritte dai medici e dai chirurghi Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure Analizzare i bisogni fisici, psicologici e sociali di ciascun paziente Pianificare e gestire gli interventi di assist...
Supervisioni Assistenti Sociali
Il Faro è una Cooperativa Sociale senza scopo di lucro. Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l'obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita. Il Faro Società Cooperativa Sociale ricerca figure professionali specialistiche da inserire come Supervisori per Assiste...
Volontariato
Il Faro è una Cooperativa Sociale senza scopo di lucro. Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l'obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita. La Cooperativa Sociale Il Faro ricerca volontarie e volontari per incrementare le azioni di Raccolta Fondi da svolgersi ...
Assistente di Direzione del personale
Per interessante azienda cliente operante nel settore Education travel, siamo alla ricerca di un Assistente di Direzione del personale La figura supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa, organizzativa e strategica delle risorse umane. La figura si occuperà inoltre di supportare i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo all'efficienza operativa del dipartimento HR. Le principali responsabilità includono...