Offerte di lavoro per: - CH SAN SALVO
1 a 4 di 4 offerte per CH SAN SALVOHR SPECIALIST
Synergie Italia SpA, filiale di Termoli, seleziona per azienda cliente, HR SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà di gestire le tematiche inerenti il modello organizzativo aziendale con lo scopo di contribuire all'efficienza dei processi, supportando la Direzione HR in progetti strategici e interfunzionali. Sarà di supporto alla Direzione HR nel progettare assetti organizzativi coerenti con la strategia aziendale, definendo processi, ruoli e respons...
Addetto/a progettista CAD - Categorie Protette L. 68/99
Società svizzero-statunitense di prodotti per l'elettronica, occupa il 10% della forza lavoro in ricerca e sviluppo con 8.000 tecnici. È membro dell'Istituto europeo per le norme di telecomunicazione, ricerca una risorsa da inserire in qualità di Progettista Stampi, appartenente alle categorie protette legge 68/99. Si ricerca un Progettista Stampi da inserire all'interno del team Global Automotive. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e lo sviluppo di stampi per processi a silicone liquido...
Ingegnere Meccanico - Categorie Protette L.68/99
Società svizzero-statunitense di prodotti per l'elettronica, occupa il 10% della forza lavoro in ricerca e sviluppo con 8.000 tecnici. È membro dell'Istituto europeo per le norme di telecomunicazione, ricerca una risorsa da inserire in qualità di Ingegnere Meccanico, appartenente alle categorie protette legge 68/99. La risorsa ricercata ha un solido background nella progettazione e analisi di componenti meccanici per applicazioni ad alte prestazioni (motori a turbina), con una buona comprensione...
Responsabile Area Risorse Umane e Servizi Generali
Generazione Vincente S.P.A. Filiale di Vasto (Ch), ricerca, per conto di un'importante azienda cliente, la seguente figura professionale: RESPONSABILE AREA RISORSE UMANE E SERVIZI GENERALI La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di gestire e coordinare le attività dell'area Risorse Umane e dei Servizi Generali, garantendo il corretto funzionamento dei processi organizzativi, amministrativi e di supporto interno. Attività principali: Gestione dei p...