Offerte di lavoro per: - PER IMPIEGO DI EST CENTRO NAPOLI

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il...

Società attiva nel settore vendite e comunicazioni e nella selezione di nuove figure commerciali su Parma, ricerca per incremento team vendite un addetto/a vendita. La figura sarà impiegata nel dipartimento commerciale e sarà seguita da un tutor di riferimento sino alla piena autonomia, si occuperà di vendita di servizi/progetti rappresentando il nostro cliente Valutiamo profili anche alla prima esperienza, ma in possesso delle seguenti skills: Attitudine alla vendita Propensione al contatto fac...

Lavorare da McDonald's significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio. Per il ristorante McDonald's di Versilia Est Autostrada (LU), siamo alla ricerc...

Lavorare da McDonald's significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio. Per il ristorante McDonald's di Chienti Est Autostrada (FM), siamo alla ricerca...

Lavorare da McDonald's significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio. Per il ristorante McDonald's di Castelnuovo Scrivia Est Autostrada (AL), siamo ...

La storia di Next Generation Services & Consulting nasce dall'esigenza del mondo del lavoro in continua evoluzione; siamo una società del panorama italiano dell'outsourcing nelle aree HUMAN RESOURCES e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con quasi 20 anni di esperienza nel settore farmaceutico. Il nostro focus è definito nel reclutamento e nella selezione di figure professionali nel mondo farmaceutico. Collaboriamo da anni con le più importanti realtà farmaceutiche internazionali, offrendo il nostro s...

Call2Net Spa nasce con il proprio headquarter a Milano, ed è ora distribuita in Italia, con oltre 1750 dipendenti, su 9 sedi: Milano, Torino, Marcon (Ve), Prato, Cagliari, Gallipoli (Le), Palermo, Roma e Napoli. Dal 2006 ad oggi Call2Net ha rivoluzionato il modello tradizionale di Contact Center, adottando processi Phygital (Digitale + fisico) per garantire ai propri clienti un'eccellente Customer Experience. Call Center One srl con Sede a Casalnuovo di Napoli (NA), gruppo Call2Net s.p.a, ricerc...

Vuoi un mini spoiler su Cosine Italy? Collaboriamo con i maggiori brand mondiali combinando dati, informazioni, esperienza e creatività per impostare strategie di vendita efficaci. In Cosine Italy lavoriamo con grinta e motivazione con l'obiettivo di pensare e sviluppare metodologie innovative e vincenti. Non abbiamo paura di osare. La nostra passione per dati, brand, marketing ed eventi ci permette di strutturare al meglio le fasi del processo di vendita dei nostri clienti. In Cosine Italy avra...

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