Offerte di lavoro per: - CAPO REPARTO ANCONA
1 a 4 di 4 offerte per CAPO REPARTO ANCONACAPO REPARTO ELETTRONICO SMT
Synergie, Filiale di Ancona ricerca per azienda leader nel settore dell'elettronica CAPO REPARTO ELETTRONICO SMT Il ruolo prevede l'operatività sulle linee di produzione SMD/SMT, occupandosi delle seguenti attività: - Programmazione e supervisione macchine Pick & Place - Caricamento e scaricamento componenti - Controllo qualità visivo - Manutenzione ordinaria delle macchine - Risoluzione di piccole problematiche REQUISITI: -Diploma ad indirizzo tecnico -Esperienza pregressa maturata almeno 2-3 a...
ALLIEVO/A DIRETTORE - CAPO REPARTO SUPERMERCATO
Synergie Italia Spa, filiale di Ancona, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia ALLIEVO/A DIRETTORE - CAPO REPARTO SUPERMERCATO La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di: Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo Monitorare l'andamento delle vendite del negozio Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio Selezionare e formare il personale dello store Supportare...
2 ALLIEVO/A RESPONSABILE SUPERMERCATO
Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO? Synergie Italia Spa, Divisione Marche Permanent, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia 2 Allievi/e Responsabili GDO La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di: Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo; Monitorare l'andamento delle vendite del negozio; Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio; Am...
ALLIEVO/A STORE MANAGER SUPERMERCATO
Synergie Italia Spa, filiale di Ancona, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia ALLIEVO/A STORE MANAGER SUPERMERCATO La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di: Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo Monitorare l'andamento delle vendite del negozio Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio Selezionare e formare il personale dello store Supportare, incentiva...