Offerte di lavoro per: - AREA RISORSE UMANE VICENZA

Storico e importante Gruppo manifatturiero, i cui prodotti sono rivolti al mondo del fashion e dell'arredo con articoli innovativi. Riportando al CEO e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà garantire l'elaborazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e di lungo termine dell'area di propria competenza. Sarà responsabile della definizione delle linee guida delle vendite, con forte relazione con le varie funzioni coinvolte (operations, finance, e...

Importante Gruppo internazionale, operante nel settore del beverage, canale btoc. Rispondendo direttamente al Supply Chain Director, sarà responsabile della corretta e continua funzionalità degli impianti e dei servizi aziendali, assicurando gli opportuni interventi manutentivi. Dovrà assicurare i programmi di manutenzione concordati per gli impianti dei reparti produttivi e dell'impiantistica civile/industriale, coordinando i mezzi, i materiali e le risorse umane al fine di garantire il pronto ...

Eternoo Spa (https://eternoo.it/), azienda leader in Italia nella distribuzione edile multi-specialistica al servizio di imprese, artigiani e privati, conta più di 600 persone che lavorano insieme ogni giorno e ricerca sempre nuovi talenti da unire alla propria squadra. In particolare, si ricerca una figura da inserire come AREA MANAGER per l' area di Vicenza (VI). La figura ricercata, riportando alla Direzione, dovrà occuparsi di: Gestire le risorse umane dell'area, relativamente ai fabbisogni ...

Siamo una squadra di esperti di Lean Organization e lavoriamo nelle aziende per apportare innovazione, collaborazione e miglioramento continuo. Ci occupiamo della trasformazione Lean dei processi aziendali, scardinando le abitudini disfunzionali e gli ostacoli al cambiamento. Il nostro lavoro si concentra sulla nascita di una cultura aziendale e sulla valorizzazione delle competenze, veri artefici del miglioramento. Per farlo utilizziamo un metodo, che è anche la nostra filosofia, che punta sul ...