Offerte di lavoro per: - AREA RISORSE UMANE VICENZA
1 a 4 di 4 offerte per AREA RISORSE UMANE VICENZARESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
Il nostro cliente è una solida azienda imprenditoriale che opera sul mercato internazionale, attestandosi tra i principali player del settore. Lavora sia su commessa conto terzi sia con prodotti propri e sta attraversando un periodo di forte crescita e strutturazione, grazie alla collaborazione con prestigiosi brand del settore fashion. Per potenziare e strutturare al meglio le Operations, ci ha commissionato la ricerca di un: RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE Il candidato, a riporto ...
RESPONSABILE MANUTENZIONE IMPIANTI
Importante Gruppo internazionale, operante nel settore del beverage, canale btoc. Rispondendo direttamente al Supply Chain Director, sarà responsabile della corretta e continua funzionalità degli impianti e dei servizi aziendali, assicurando gli opportuni interventi manutentivi. Dovrà assicurare i programmi di manutenzione concordati per gli impianti dei reparti produttivi e dell'impiantistica civile/industriale, coordinando i mezzi, i materiali e le risorse umane al fine di garantire il pronto ...
HR Recruiter - Tirocinio Curriculare
Scegliendo Horsa avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Siamo alla ricerca di giovani neolaureati, con forte interesse per l'ambito e le discipline HR. La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Vicenza Sarai inserit* all'interno del nostro HR Department. Farai parte ...
Lean Consultant Junior
Siamo una squadra di esperti di Lean Organization e lavoriamo nelle aziende per apportare innovazione, collaborazione e miglioramento continuo. Ci occupiamo della trasformazione Lean dei processi aziendali, scardinando le abitudini disfunzionali e gli ostacoli al cambiamento. Il nostro lavoro si concentra sulla nascita di una cultura aziendale e sulla valorizzazione delle competenze, veri artefici del miglioramento. Per farlo utilizziamo un metodo, che è anche la nostra filosofia, che punta sul ...