Offerte di lavoro per: - AREA RISORSE UMANE VICENZA
1 a 4 di 4 offerte per AREA RISORSE UMANE VICENZARESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
Il nostro cliente è una solida azienda imprenditoriale che opera sul mercato internazionale, attestandosi tra i principali player del settore. Lavora sia su commessa conto terzi sia con prodotti propri e sta attraversando un periodo di forte crescita e strutturazione, grazie alla collaborazione con prestigiosi brand del settore fashion. Per potenziare e strutturare al meglio le Operations, ci ha commissionato la ricerca di un: RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE Il candidato, a riporto ...
AREA MANAGER
Eternoo Spa (https://eternoo.it/), azienda leader in Italia nella distribuzione edile multi-specialistica al servizio di imprese, artigiani e privati, conta più di 600 persone che lavorano insieme ogni giorno e ricerca sempre nuovi talenti da unire alla propria squadra. In particolare, si ricerca una figura da inserire come AREA MANAGER per l' area di Vicenza (VI). La figura ricercata, riportando alla Direzione, dovrà occuparsi di: Gestire le risorse umane dell'area, relativamente ai fabbisogni ...
HR Recruiter - Tirocinio Curriculare
Scegliendo Horsa avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Siamo alla ricerca di giovani neolaureati, con forte interesse per l'ambito e le discipline HR. La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Vicenza Sarai inserit* all'interno del nostro HR Department. Farai parte ...
Lean Consultant Junior
Siamo una squadra di esperti di Lean Organization e lavoriamo nelle aziende per apportare innovazione, collaborazione e miglioramento continuo. Ci occupiamo della trasformazione Lean dei processi aziendali, scardinando le abitudini disfunzionali e gli ostacoli al cambiamento. Il nostro lavoro si concentra sulla nascita di una cultura aziendale e sulla valorizzazione delle competenze, veri artefici del miglioramento. Per farlo utilizziamo un metodo, che è anche la nostra filosofia, che punta sul ...