Offerte di lavoro per: - AREA RISORSE UMANE PALERMO
1 a 4 di 4 offerte per AREA RISORSE UMANE PALERMOAREA MANAGER RETAIL M/F - SICILIA
Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio! Per nota realtà del settore fashion retail (abbigliamento) ricerchiamo un/una AREA MANAGER SICILIA La risorsa si occuperà di garanti...
RESPONSABILE FILIALE - PALERMO
Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff interno alla filiale di Palermo, 1 RESPONSABILE DI FILIALE La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del terrirorio di riferimento e dell' Area, si occuperà di contribuire allo sviluppo del network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire s...
DISTRICT MANAGER- SICILIA E CALABRIA
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona, per ampliamento e rafforzamento dello staff interno contestuale ad un importante progetto di crescita e sviluppo che vedrà protagoniste le Regioni Sicilia e Calabria, 1 DISTRICT MANAGER All'interno dell'organizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della rete di filiali già presenti (Lamezia Terme, Palermo...
Impiegato/Impiegata Ufficio Amministrazione del personale
Openjobmetis spa ricerca per importante azienda cliente: Impiegato/Impiegata Ufficio Amministrazione del personale La risorsa si occuperà di: Gestire le assunzioni, proroghe, cessazioni e tutte le pratiche amministrative relative e al rapporto di lavoro con i dipendenti aziendali; predisposizione adeguamenti di livello e revisioni retributive; gestire le comunicazioni obbligatorie, agli enti di competenza; inserire le anagrafiche del personale utilizzando il gestionale interno; gestire le assenz...