Offerte di lavoro per: - AMMINISTRAZIONE COSENZA
1 a 4 di 4 offerte per AMMINISTRAZIONE COSENZAAddetto Amministrativo / Contabile Fornitori
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. La figura di Addetto Amministrativo / Contabile Fornitori sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti di un'impresa edile e si occuperà della gestione amministrativo-contabile del ciclo passivo, garantendo il corretto controllo dei documenti, delle fatture e dei costi legati ai fornitori e agli approvvigionamenti tecnici. Responsabil...
Tecnico senior esperto in gare d'appalto
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. La figura ricercata è un Geometra o tecnico laureato (Perito Edile, Architetto, Ingegnere) con almeno 20 anni di esperienza maturata in imprese di costruzione o società strutturate. Responsabilità La risorsa si occuperà in autonomia di: Analisi dei bandi e dei disciplinari di gara Redazione completa della documentazione amministrativa (D...
Operatori di Front-office/Back-office
Synergie Italia, Agenzia per il lavoro, filiale di Lamezia Terme, ricerca per azienda cliente n.6 Operatori di Front-office/Back-office in Materie Amministrative Gestione e Riscossione Tributi Locali per il Comune di Cosenza. Il candidato avrà la responsabilità di gestire in front e back-office i Tributi e le Entrate Comunali. In particolare, dovrà effettuare: - supporto alla gestione ordinaria delle entrate di competenza dell'Ente; - supporto alla ricerca dell'evasione tributaria; - supporto al...
Responsabile HR
Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement per il potenziamento dell'organico di importante Azienda operante nel settore Hotellerie, ricerca e seleziona un/una RESPONSABILE HR da inserire in organico. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire a 360° tutti i processi HR; garantendo il corretto presidio delle attività amministrative, organizzative e di sviluppo del personale. Principali responsabilità Gestione completa dei processi di ricerca e sele...