Offerte di lavoro per: - ADDETTA PAGHE MILANO
1 a 4 di 4 offerte per ADDETTA PAGHE MILANOAddetto/a paghe e contributi
NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione. La risorsa ricercata si occuperà dell 'elaborazione delle paghe e dei contributi di aziende clienti. Il profilo ricercato è in possesso delle seguenti caratteristiche: Esperienza pregressa richiesta: esperienza ...
PAYROLL ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI STUDIO PART TIME O FULL TIME - MILANO
Descrizione azienda KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera. La nostra Divisione Studi professionali seleziona personale avente specifico interesse per l'area St...
Addett* - Amministrazione Personale
Iper La grande i, azienda italiana operante nel settore della GDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Addett* Amministrazione del Personale per il suo punto vendita di Milano Portello (MI). La risorsa verrà inserita all'interno dell' Ufficio Personale del punto vendita di Milano Portello e si occuperà delle seguenti mansioni, dal lunedì al sabato : Rilevazione ed elaborazione presenze Enti esterni di riferimento e comunicazioni obbligatorie Gestio...
Junior Payroll
Il nostro Cliente è uno studio professionale operante nel settore contabile e fiscale la figura di: Payroll Specialist Junior Le principali responsabilità: Gestione del processo di elaborazione delle paghe, inclusi stipendi, contributi, e tasse. Verifica e controllo dei cedolini paga per garantire l'accuratezza delle informazioni. Gestione delle assenze del personale, inclusi malattia, ferie, permessi e maternità. Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione ...